经济全球化对企业领导提出的新要求(续) 是的性质4、有效沟通 领导的真正工作就是沟通 中理想的领导 >优秀的领导人在沟通中应具有化繁为简的才能 者与领导集体 √领导者素质及 领导需要成为倾听大量 条件 √经济全球化对 5、激励他人 企业领导提出 的要求 激励机制一直是中国企业的一块“软肋” √领导集体的构 成功的领导者必须在企业内部建立起有效的激 成 励体制、透明的赏罚制度,实行“绩效付酬” 氧是方式及6、人才培养 >在成功的企业中,培养他人的能力,是判断领 领导艺术 导成熟度的重要标准领导的性质 和作用 理想的领导 者与领导集体 ✓领导者素质及 条件 ✓经济全球化对 企业领导提出 的要求 ✓领导集体的构 成 领导方式及 其理论 领导艺术 11 4、有效沟通 ➢领导的真正工作就是沟通 ➢优秀的领导人在沟通中应具有化繁为简的才能 ➢领导需要成为倾听大量 5、激励他人 ➢激励机制一直是中国企业的一块“软肋” ➢成功的领导者必须在企业内部建立起有效的激 励体制、透明的赏罚制度，实行“绩效付酬” 6、人才培养 ➢在成功的企业中，培养他人的能力，是判断领 导成熟度的重要标准 经济全球化对企业领导提出的新要求（续）