●5.5中庸之道型:领导者维持足够的任务 效率和令人满意的士气。但这种领导往 往缺乏进取心,喜欢维持现状。 9.9团队型:领导者通过协调和综合相关 活动而提高工作效率和士气。⚫ 5.5中庸之道型：领导者维持足够的任务 效率和令人满意的士气。但这种领导往 往缺乏进取心，喜欢维持现状。 ⚫ 9.9团队型：领导者通过协调和综合相关 活动而提高工作效率和士气