111人力资源战略地位 古今人才观 墨子:“官无常贵而民无常贱,有能则举之,无能则下之。” 商鞅:“论至德者不和于俗,成大功者不谋于众。” 刘邦:“爵以功为先后,官以能为次序。” 汉武帝:“盖有非常之功,必待非常之人。” 李世民:“为政之要,惟在得人,用非其才,必难致治。” “贤者为政则国治,愚者为政则国乱”。 “举贤不避仇,荐贤不避亲”。 《论人》:“凡论人,通则观其所礼,贵则观其所进,富则观其 所养,听则观其所行,止则观其所好,习则观其所言,穷则观其所 不受,贱则观其所不为。” 返回11.1 人力资源战略地位 古今人才观 ➢墨子：“官无常贵而民无常贱，有能则举之，无能则下之。” ➢商鞅：“论至德者不和于俗，成大功者不谋于众。” ➢刘邦：“爵以功为先后，官以能为次序。” ➢汉武帝：“盖有非常之功，必待非常之人。” ➢李世民：“为政之要，惟在得人，用非其才，必难致治。” ➢“贤者为政则国治，愚者为政则国乱” 。 ➢“举贤不避仇，荐贤不避亲” 。 ➢《论人》： “凡论人，通则观其所礼，贵则观其所进，富则观其 所养，听则观其所行，止则观其所好，习则观其所言，穷则观其所 不受，贱则观其所不为。” 返回