1.前期的广告宣传 派送招聘手册，招聘手册基本覆盖所有的应后毕业生， 以达到吸引应后毕业生参加其校园的招聘会的目的。 2.邀请大学生参加其校园招聘介绍会 ■程序：校领导讲话，播放招聘专题片，宝洁公司招聘负 责人详细介绍公司情况：招聘负责人答学生问，发放宝 洁招聘介绍会介绍材料。 ·请公司有关部门的副总监以上高级经理以及那些具有校 友身份的公司员工来参加校园招聘会。向同学们展示企 业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福 利待遇，并为应聘者勾画出新员工的职业发展前景。 ■3.网上申请：自传式申请表 ◼ 1．前期的广告宣传 ◼ 派送招聘手册，招聘手册基本覆盖所有的应后毕业生， 以达到吸引应后毕业生参加其校园的招聘会的目的。 ◼ 2．邀请大学生参加其校园招聘介绍会 ◼ 程序：校领导讲话，播放招聘专题片，宝洁公司招聘负 责人详细介绍公司情况：招聘负责人答学生问，发放宝 洁招聘介绍会介绍材料。 ◼ 请公司有关部门的副总监以上高级经理以及那些具有校 友身份的公司员工来参加校园招聘会。向同学们展示企 业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福 利待遇，并为应聘者勾画出新员工的职业发展前景。 ◼ 3．网上申请：自传式申请表