一、预测人力资源需求 目 （一)收集分析有关信息材料 口企业的经营战略和目标 ▣组织结构的检查和分析 口职务说明书 口核查现有人力资源，弄清现有人力资源的数量、质量、结构及分 布状况。一、预测人力资源需求  （一）收集分析有关信息材料  企业的经营战略和目标  组织结构的检查和分析  职务说明书  核查现有人力资源，弄清现有人力资源的数量、质量、结构及分 布状况