第二节HRM 定义: ●根据人力资源的特性,运用科学的方法, 进行有效的调配以完成组织目标的过程 和活动 二、内容:(求才、用才、育才、激才 留才)第二节 HRM 一、定义： ⚫ 根据人力资源的特性，运用科学的方法， 进行有效的调配以完成组织目标的过程 和活动。 二、内容：（求才、用才、育才、激才、 留才）