劳动力国际流动小结) 令劳动力国际流动的原因可能是经济的,也可能是非经济的。当劳动 力流动是出于经济原因时,它可以像其它对人与实际资本的投资 样,通过成本/收益分析的方法来评价。 令劳动力国际流动减少了移出国的总产出,但增加了该国的真实工资 水平;对移入国来说,则是总产出的增加与真实工资水平的降低 与此同时,伴随着世界产出的净增加。 令高技能、受过培训人员的流动给移入国带来了特殊的收益,而同时 以消失与重置成本的形式为移出国增加了沉重的负担。这问题称之 为脑力流失( (brain drain) 2004 Dr Jingbo HUANg Department of International Business Lingnan College Sun Yat-sen University2004 Dr. Jingbo HUANG Department of International Business ● Lingnan College ● Sun Yat-sen University 劳动力国际流动(小结) ™ 劳动力国际流动的原因可能是经济的，也可能是非经济的。当劳动 力流动是出于经济原因时，它可以像其它对人与实际资本的投资一 样，通过成本／收益分析的方法来评价。 ™ 劳动力国际流动减少了移出国的总产出，但增加了该国的真实工资 水平；对移入国来说，则是总产出的增加与真实工资水平的降低。 与此同时，伴随着世界产出的净增加。 ™ 高技能、受过培训人员的流动给移入国带来了特殊的收益，而同时 以消失与重置成本的形式为移出国增加了沉重的负担。这问题称之 为脑力流失(brain drain)