案例教学法 ■所谓案例,是为了某种既定的教学目的 围绕一定的人力资源开发与管理问题而 对某一真实的管理情境所做的客观描述。 ■案例具有以下特点:案例必须以事实为 依据、案例中应包含一个或数个人力资 源开发与管理问题、案例需有一定的教 学目的。 案例教学法主要有如下优点:可培养学 生分析与解决问题的能力、可提高学生 处理人际关系的能力、可增强学生的学 习能力。 ■案例教学法也不是十全十美的。案例教学法 ◼ 所谓案例，是为了某种既定的教学目的， 围绕一定的人力资源开发与管理问题而 对某一真实的管理情境所做的客观描述。 ◼ 案例具有以下特点：案例必须以事实为 依据、案例中应包含一个或数个人力资 源开发与管理问题、案例需有一定的教 学目的。 ◼ 案例教学法主要有如下优点：可培养学 生分析与解决问题的能力、可提高学生 处理人际关系的能力、可增强学生的学 习能力。 ◼ 案例教学法也不是十全十美的