专栏2 提供政策方案建议，对推动人类发展起 衡量人类发展 着积极作用。 人类发展指数(HD)是一个关注人类发 展的三个基本维度的综合指标：健康长寿水 推动人类进步、促进人类发展的 平（用出生时预期寿命衡量）：知识获取能 是工作和劳动，而不仅仅是就业 力（用平均受教育年限和预期受教育年限衡 量)：过上体面生活的能力（用人均国民总 本报告中的“工作”从人类发展 收入衡量)。人类发展指数的上限是1.0。 的角度出发，是一个广义的概念，比狭 工作是一个广义的概 为了更全面地衡量人类发展，人类发展 义的“工作岗位”或“就业”的含义更 念，比职业的含义更 报告还提出以下四个综合指数。不平等系数 调整后的人类发展指数根据不平等程度对 广更深。就业可以为人们带来收入、尊 广更深。 人类发展指数进行调整。性别发展指数用于 严、社会参与机会和经济保障。但狭义 对比女性和男性的人类发展指数。性别不平 地以就业界定工作的范畴不能体现许多 等指数旨在强调女性赋权。多维贫困指数 对人类发展具有重要意义的实践活动， 用于衡量贫困的非收入维度。 例如看护劳动、义务服务和写作、绘画 等创造性活动。 资料来源：人类发展报告办公室HDO)。 工作和人类发展是一种相辅相成的 关系。工作可以通过为人们提供收入和 有了这套简单却有效的以人为本的 生计，减少贫困和确保公平增长等方式 发展观，我们在过去25年的时间里发布 促进人类发展。人类发展可以通过提高 了24份全球人类发展报告和700多份国家人的健康、知识、技能和意识水平，增 人类发展报告。这些报告通过评估发展 加人力资本，并扩大人的发展机会和选 成果，鼓励相关研究和创新思维，以及择权（参见图2）。 图2 工作和人类发展相互联系 工作 改善健康水平 收入和生计 提高知识和技能水平 保障 意识 女性赋权 人力资本 参与权和话语权 机会 尊严和认可 选择 创造和创新 人类发展 资料来源：人类发展报告办公室HDAO。 摘要丨3有了这套简单却有效的以人为本的 发展观，我们在过去25年的时间里发布 了24份全球人类发展报告和700多份国家 人类发展报告。这些报告通过评估发展 成果，鼓励相关研究和创新思维，以及 提供政策方案建议，对推动人类发展起 着积极作用。 推动人类进步、促进人类发展的 是工作和劳动，而不仅仅是就业 本报告中的“工作”从人类发展 的角度出发，是一个广义的概念，比狭 义的“工作岗位”或“就业”的含义更 广更深。就业可以为人们带来收入、尊 严、社会参与机会和经济保障。但狭义 地以就业界定工作的范畴不能体现许多 对人类发展具有重要意义的实践活动， 例如看护劳动、义务服务和写作、绘画 等创造性活动。 工作和人类发展是一种相辅相成的 关系。工作可以通过为人们提供收入和 生计，减少贫困和确保公平增长等方式 促进人类发展。人类发展可以通过提高 人的健康、知识、技能和意识水平，增 加人力资本，并扩大人的发展机会和选 择权（参见图2）。 专栏2 衡量人类发展 人类发展指数 (HDI) 是一个关注人类发 展的三个基本维度的综合指标：健康长寿水 平（用出生时预期寿命衡量）；知识获取能 力（用平均受教育年限和预期受教育年限衡 量）；过上体面生活的能力（用人均国民总 收入衡量）。人类发展指数的上限是1.0。 为了更全面地衡量人类发展，人类发展 报告还提出以下四个综合指数。不平等系数 调整后的人类发展指数根据不平等程度对 人类发展指数进行调整。性别发展指数用于 对比女性和男性的人类发展指数。性别不平 等指数旨在强调女性赋权。多维贫困指数 用于衡量贫困的非收入维度。 资料来源：人类发展报告办公室 (HDRO)。 图2 工作和人类发展相互联系 工作 收入和生计 保障 女性赋权 参与权和话语权 尊严和认可 创造和创新 人类发展 改善健康水平 提高知识和技能水平 意识 人力资本 机会 选择 资料来源：人类发展报告办公室 (HDRO)。 工作是一个广义的概 念，比职业的含义更 广更深。 摘要 | 3