引导案例:摩托罗拉的人力资源管理 1、人力资源部:人力资源管理的组织结构及其职能 2、“以人为本”:人力资源管理的核心理念和精髓 3、为“人民”服务:人力资源管理工作的宗旨和衡 量标准 评析:人力资源管理不是“管人”,而是爱人、善待 人、尊重人、理解人。引导案例：摩托罗拉的人力资源管理 1、人力资源部：人力资源管理的组织结构及其职能 2、 “以人为本” ：人力资源管理的核心理念和精髓 3、为“人民”服务：人力资源管理工作的宗旨和衡 量标准 评析：人力资源管理不是“管人” ，而是爱人、善待 人、尊重人、理解人