2.员工培训的对象 6从总体上讲,组织中的所有员工都可以被培训、都需 要培训,而且大部分人都可以从中获益。 但由于组织资源有限,不可能对所有员工培训到同 个层次或同等程度,或安排在同一时间培训,而是必 须有指导性地确定组织急需的人才培训计划。 般而言,组织内有三种人员需要培训: (1)可以改进目前工作的人员,目的是使他们能更加熟悉自己 的工作和技术。 (2)那些有能力、而且组织要求他们掌握另一门技术的人员, 并考虑在培训后,安排他们到更重要、更复杂的岗位上。 (3)有潜力的人员,组织希望他们掌握各种不同的管理知识和 技能或更复杂的技术,目的是让他们进入更高层次的岗位。2.员工培训的对象 从总体上讲，组织中的所有员工都可以被培训、都需 要培训，而且大部分人都可以从中获益。 但由于组织资源有限，不可能对所有员工培训到同一 个层次或同等程度，或安排在同一时间培训，而是必 须有指导性地确定组织急需的人才培训计划。 一般而言，组织内有三种人员需要培训： （1）可以改进目前工作的人员，目的是使他们能更加熟悉自己 的工作和技术。 （2）那些有能力、而且组织要求他们掌握另一门技术的人员， 并考虑在培训后，安排他们到更重要、更复杂的岗位上。 （3）有潜力的人员，组织希望他们掌握各种不同的管理知识和 技能或更复杂的技术，目的是让他们进入更高层次的岗位