第四节组织工资的基本原则 正确地组织社会主义工资,首先必须贯彻党和国 家的有关工资分配的政策和法规,在此基础上遵 循下列原则 按劳付酬原则 1、“劳”即劳动量 2、按劳分配的实现形式(工资的形式和工资的绐付) 3、同工同酬 二、在经济发展的基础上增长工资 三、正确贯彻物质利益原则 四、建立三方利益制衡机制 五、工资支付准则(现金、全额、按时、直接支付 等) 返回目录 2021/1/29 《现代工资管理学》多媒体课件2021/1/29 《现代工资管理学》多媒体课件 8 第四节 组织工资的基本原则 正确地组织社会主义工资，首先必须贯彻党和国 家的有关工资分配的政策和法规，在此基础上遵 循下列原则： 一、按劳付酬原则 1、 “劳”即劳动量 2、按劳分配的实现形式（工资的形式和工资的给付） 3、同工同酬 二、在经济发展的基础上增长工资 三、正确贯彻物质利益原则 四、建立三方利益制衡机制 五、工资支付准则（现金、全额、按时、直接支付 等） 返回目录