绩效考核 目标「策略(方法)匚→计划 面谈 (导向) 培训 改善 结果 执行 过程控制 绩效管理目标 结果 绩效考核 策略（方法） 计划 执 行 面谈 改善 （导向） 培训 过程控制 绩 效 管 理