1.了解精算师的角色及其工作。 2.了解精算师的职业领域及其发展 3.了解精算师职业化的基本含义。 4,了解精算管理系统的基本框架和主要内容 (二)教学内容 第一节精算师及其职业领域 1.主要内容：介绍精算师是怎样的一种专门职业人员。 2.基本概念和知识点：精算师的产生和发展：精算师在保险公司的工作： 精算师在养老金计划管理中的工作：精算师在社会保釐制度运行中的 工作。 第二节精算师的职业化发展 1.主要内容：精算师的职业化发展进程：职业具备的三大因素；精算师 职业组织的发展。 2.基本概念和知识点：专门职业：知识相关因素、价值相关因素、组织 性因素：职业守则和精算实务标准 3.问题与应用：怎样理解精算师职业化？ 第三节精算管理系统 1.主要内容：精算管理系统的基本原理、主要思想和主要环节。 2.基本概念和知识点：发现和明确问题：精算师面临着风险和不确定性的 问题，精算师需要使用模型为风险管理和控制提供解决方案。保险公司精 算管理系统框架图。 (三)思考与实践 1,怎样理解精算师职业化？ 2,思考一下精算管理系统的局限性和系统可能会受到哪些外部因素的影 响2 3,思考精算师作为专业人才，怎样以社会主义核心价值观为核心，以政治 认同、国家意识、文化自信和公民人格为重点，以专业人才需求和专业素 养培养为具体表现，更好的为社会主义服务。 第二章精算工作的环境 (一)目的与要求 1.了解影响精算工作的主要环境因素 2.了解这些环培因素的变动趋势。 3.了解这些环境因素的变动将如何产生新的风险。 4.了解这些环境因素将如何影响日常的精算工作。 (二)教学内容 2 1.了解精算师的角色及其工作。 2. 了解精算师的职业领域及其发展。 3. 了解精算师职业化的基本含义。 4,了解精算管理系统的基本框架和主要内容。 （二）教学内容 第一节 精算师及其职业领域 1．主要内容:介绍精算师是怎样的一种专门职业人员。 2．基本概念和知识点：精算师的产生和发展；精算师在保险公司的工作； 精算师在养老金计划管理中的工作；精算师在社会保障制度运行中的 工作。 第二节 精算师的职业化发展 1．主要内容：精算师的职业化发展进程；职业具备的三大因素；精算师 职业组织的发展。 2．基本概念和知识点：专门职业；知识相关因素、价值相关因素、组织 性因素；职业守则和精算实务标准 3．问题与应用：怎样理解精算师职业化 ? 第三节 精算管理系统 1.主要内容：精算管理系统的基本原理、主要思想和主要环节。 2.基本概念和知识点：发现和明确问题；精算师面临着风险和不确定性的 问题，精算师需要使用模型为风险管理和控制提供解决方案。保险公司精 算管理系统框架图。 （三）思考与实践 1，怎样理解精算师职业化 ? 2，思考一下精算管理系统的局限性和系统可能会受到哪些外部因素的影 响？ 3，思考精算师作为专业人才，怎样以社会主义核心价值观为核心，以政治 认同、国家意识、文化自信和公民人格为重点，以专业人才需求和专业素 养培养为具体表现，更好的为社会主义服务。 第二章 精算工作的环境 （一）目的与要求 1.了解影响精算工作的主要环境因素。 2.了解这些环境因素的变动趋势。 3.了解这些环境因素的变动将如何产生新的风险。 4.了解这些环境因素将如何影响日常的精算工作。 （二）教学内容