2.应聘书的特性是什么? A.明显的针对性 招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分清楚。 应聘书就是针对那些特定的条件和要求写作的。 B.强烈的自荐性 向确定的对象介绍、推荐自己,要使对方从信中了解自己 让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。围绕给 定的招聘条件比较充分地介绍自己的基本素质和成绩,有 的放矢地表明自己胜任工作的条件和能力 C.独特的个性特征 应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势,给对方留 下深刻的印象,引起对方的高度注意,才可能从人群中脱 颖而出。因此,应聘书在内容和形式上都应力避平庸,追 求不同于他人的个性化特征2 ．应聘书的特性是什么? A ．明显的针对性 B ．强烈的自荐性 C ．独特的个性特征 招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分清楚。 应聘书就是针对那些特定的条件和要求写作的。 向确定的对象介绍、推荐自己，要使对方从信中了解自己， 让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。围绕给 定的招聘条件比较充分地介绍自己的基本素质和成绩，有 的放矢地表明自己胜任工作的条件和能力。 应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势，给对方留 下深刻的印象，引起对方的高度注意，才可能从人群中脱 颖而出。因此，应聘书在内容和形式上都应力避平庸，追 求不同于他人的个性化特征