度”的把握 实行成本否决”:凡目标成本指标完不成 的单位及个人,即使其他指标完成得再好, 也一律扣发全部奖金,连续三个月完不成目 标成本指标的延缓单位内部工资升级 我们认为这是刘汉章针对90年邯钢具体情 况下的“猛药”,此举易挫伤工人的积极性, 其它公司效法时需谨慎 企业实行成本控制时应考虑行业自身的特点“度”的把握 “实行成本否决”：凡目标成本指标完不成 的单位及个人，即使其他指标完成得再好， 也一律扣发全部奖金，连续三个月完不成目 标成本指标的延缓单位内部工资升级 我们认为这是刘汉章针对90年邯钢具体情 况下的“猛药”，此举易挫伤工人的积极性， 其它公司效法时需谨慎 企业实行成本控制时应考虑行业自身的特点