一、大学生就业的优惠政策 二、大学生劳动就业服务 三、大学生毕业流程与要点 第四节大学生劳动就业与用工形式 一、签订劳动合同的风险防范 二、试用期的权益保护 三、试用期内解除劳动合同 第五节 劳动关系的履行 一、工作时间与劳动报酬 二、社会保险 三、劳动合同的解除与终止 第六节劳动争议的法律救济 一、劳动仲裁 二、劳动争议诉讼 实践环节与课后练习 (一)课后思考 1、如何鉴别劳动信息？ 2、如何了解用人单位信息？ 3、如何防范三方就业协议的法风险 4、法院受理的劳动争议案件包括哪些 5、用人单位承担哪些举证责任 (二)教学方法与手段 本章教学以案例为主，采用讲授与课堂讨论结合的方法。 第六章大学生创业有关法律 学时：4 教学目的和要求：通过本章学习，使学生全面了解与创业相关的法律知识、熟悉 依法创业的整个流程、尽可能远离创业的违法陷阱、尽可能降低创业的法律风险、提 高运用法律手段保护创业成果的能力 第一节企业创办筹备法律实务 一、例业项目的选择 二、确定企业的法律形式 三、企业章程设计 5 一、大学生就业的优惠政策 二、大学生劳动就业服务 三、大学生毕业流程与要点 第四节 大学生劳动就业与用工形式 一 、签订劳动合同的风险防范 二、试用期的权益保护 三、试用期内解除劳动合同 第五节 劳动关系的履行 一、工作时间与劳动报酬 二、社会保险 三、劳动合同的解除与终止 第六节 劳动争议的法律救济 一、劳动仲裁 二、劳动争议诉讼 实践环节与课后练习 （一）课后思考 1、如何鉴别劳动信息？ 2、如何了解用人单位信息？ 3、如何防范三方就业协议的法风险 4、法院受理的劳动争议案件包括哪些 5、用人单位承担哪些举证责任 （二）教学方法与手段 本章教学以案例为主，采用讲授与课堂讨论结合的方法。 第六章 大学生创业有关法律 学时：4 教学目的和要求：通过本章学习，使学生全面了解与创业相关的法律知识、熟悉 依法创业的整个流程、尽可能远离创业的违法陷阱、尽可能降低创业的法律风险、提 高运用法律手段保护创业成果的能力 第一节 企业创办筹备法律实务 一、创业项目的选择 二、确定企业的法律形式 三、企业章程设计