大多数时光，”Mike DiNanno说道，他在1984年到2003年期间，担 任过多个部门的主管，“但是我非常不喜欢最后那几年。” 摩托罗拉的前身是1928年创立的Galvin Manufacturing Corporation,那时正处在大萧条之前，创始人是一位33岁的哈佛本 地人，名叫PaulGalvin。两年后的1930年，该公司迎米了首次重大 突破，推出了首个可以消除引擎盖静电干扰的车载收音机，并且实现 了大众市场的商业化。但成功来之不易，根据Paul的孙子Chris Galvin (在1997年到2004掌管摩托罗拉)透露，Paul之前创立的两家公司 都倒闭了。“公司的成功是靠之前的失败积累出来的。” Paul和兄弟oe创建了公司，他们营造了一种企业文化，鼓励人 们去发明，失败，学习，再发明。正是这种勇于承担风险的文化，让 摩托罗拉在业界闻名，他们在培训和开发上面投入了很多资源，而且 近乎狂热地支持员工发明创造 由于早期不断创新，摩托罗拉推出了大量消费者电子产品，包括 家庭收音机和电视机。让摩托罗拉得以维持生计的则是他们的技术， 以及销售给其他企业的设备，特别是那些负责公共安全和防御的相关 设备，比如警用双向无线对讲机，二战中士兵使用的手提无线电话机， 和民防通讯中使用的微波无线电系统。 Martion Cooper是摩托罗拉的电子工程师，领导开发了该公司的 首款移动手机。他表示，公共安全业务才是摩托罗拉的基础，这个业 务已经不仅仅是一项工作，对于摩托罗拉而言，这就是他们的使命。 走向世界，迈进中国 大多数时光，”Mike DiNanno 说道，他在 1984 年到 2003 年期间，担 任过多个部门的主管，“但是我非常不喜欢最后那几年。” 摩托罗拉的前身是 1928 年创立的 Galvin Manufacturing Corporation，那时正处在大萧条之前，创始人是一位 33 岁的哈佛本 地人，名叫 Paul Galvin。两年后的 1930 年，该公司迎来了首次重大 突破，推出了首个可以消除引擎盖静电干扰的车载收音机，并且实现 了大众市场的商业化。但成功来之不易，根据 Paul 的孙子 Chris Galvin （在 1997 年到 2004 掌管摩托罗拉）透露，Paul 之前创立的两家公司 都倒闭了。“公司的成功是靠之前的失败积累出来的。” Paul 和兄弟 Joe 创建了公司，他们营造了一种企业文化，鼓励人 们去发明，失败，学习，再发明。正是这种勇于承担风险的文化，让 摩托罗拉在业界闻名，他们在培训和开发上面投入了很多资源，而且 近乎狂热地支持员工发明创造。 由于早期不断创新，摩托罗拉推出了大量消费者电子产品，包括 家庭收音机和电视机。让摩托罗拉得以维持生计的则是他们的技术， 以及销售给其他企业的设备，特别是那些负责公共安全和防御的相关 设备，比如警用双向无线对讲机，二战中士兵使用的手提无线电话机， 和民防通讯中使用的微波无线电系统。 Martion Cooper 是摩托罗拉的电子工程师，领导开发了该公司的 首款移动手机。他表示，公共安全业务才是摩托罗拉的基础，这个业 务已经不仅仅是一项工作，对于摩托罗拉而言，这就是他们的使命。 走向世界，迈进中国