中国专业人力资源博客:ht:// Chrxueri. tianya.cn 97、下行公文类别包括()等儿种 A)命令 (B)指示 C)通知 D)通告 E)批复 38、信息采集方法中的观察法可分为() (A)直接观察法 B)行为记录法 C)间接观察法 (D)档案记录法 (B)调查询问法 99、从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足()要求 (A)不断提高作效率 (B)提高服务与产出水平 (C)劳动分工更加合理 D)T作环境进一步改善 (E)统一指挥分级管理 100、编制人力资源管理费用预算的基本依据有()。 (A)最低工资标准 (B)消费物价指数 (C)地区与行业资指导线 (D)GDP发展速度 (E)本企业对下一年度L资调整的指导思想和要求 101、在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念 (A)直接成本 B)间接成本 (c)原始成本 (D)重置成本 (E)标准成 102、在工作分析中,关于工作日志法描述正确的是( (A)其优点在于信息的可靠性高 (B)其缺点在于可使用的范围较小 (C)只适合于工作循环周期较短、作状态稳定的职位 (D)不能单独用于信息收集,只活合与其他方法一起使用 (E)是按时间顺序记录工作内容与工作过程的工作分析方法 103、关于功能性工作分析法(FA)描述正确的是() (A)需要的时间成本高 (B)对工作内容的描述非常彻底 C)是以个人为重点的分析方法 (D)是以工作为重点的分析方法 (E)对培训的绩效评估非常有用 104、与简历相比,招聘中请表具有()的优点 (A)费用较少 B)结构完幣 (c)突出个性 〔D)直截了当 (E)易于评估 2590: 353645591 VSN: lanririnmen g hotmail. com B-mail: 1anririnmeng0126 com中国专业人力资源博客：http://hrxuexi.tianya.cn 交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@hotmail.com E-mail:lanxixinmeng@126.com