试卷代号：1057 座位号■■ 国家开放大学（中央广播电视大学）2014年春季学期“开放本科”期末考试 人力资源管理 试题 2014年7月 题 号 二 三 四 五 六 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、单项选择题（每小题2分，共24分。在备选答案中，选择一个正 确答案并将答案题号填入题后的括号内) 1.象体育、文艺和特种工艺等单位需招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后 这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？() A.10周岁 B.16周岁 C.20周岁 D.26周岁 2.根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度 体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？() A.人力资源战略 B.战略人力资源 C.组织战略 D.军事战略 3.估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时 哪一个步骤？（) A.预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求 C.供给与需求的平衡 D.制定能满足人力资源需求的政策和措施 4.某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差 旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支？() A.获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本 5.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是()。 A.决策表 B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 307试卷代号 5 7 座位号 国家开放大学(中央广播电视大学 4年春季学期"开放本科"期末考试 人力资源管理试题 2014 年7 一、单项选择题{每小题 2分，共 4分。在备选答案中，选择一个正 确答案并将答案题号填入题后的括号内} 1.象体育、文艺和特种工艺等单位需招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后 这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大? ( ) A. 10 16 C. 20 26 2. 根据 资源 并通过 战 略 管理 体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( ) A. 力 资源 战略B. 人力 c.组织战略 .军事战略 3. 一 时 动 力 队 类 型 这是 定 人 源 规 哪一个步骤? ( ) A. 未来 B.预测未来的人力资源需求 c.供给与需求的平衡 D. 定能 需求 措施 4. 企业 募新 力 资 名 员 工赴 进行招聘 旅费 从人 ( ) A. 获得 本B.开发 c.使用戚本 .保障成本 5. 于冰箱 流水 析方 )。 A. 表B. c.时间列形式 .任务清单 |题号 - 五l |分数 I I I I I I I |得分!评卷人| I I I 307