52权力可以分为五种: 1)合法权力: 指组织内各管理职位所固有的法定的、正式的权力。 2)奖赏权力: 通称奖励权,指提供奖金、提薪、表扬和其他任何令人愉悦东西 的权力。 3)强制权力: 亦称惩罚权或处罚权,指施加扣发工资或奖金、批评、降职乃至 开除等惩罚性措施的权力 4)专家权力: 专长权,指由个人的特殊技能或某些专业知识而产生的权力。 5)感召权力: 个人影响权,是与个人品质、魅力、经历、背景等相关的权力。8 5.2 权力可以分为五种： 1） 合法权力： 指组织内各管理职位所固有的法定的、正式的权力。 2） 奖赏权力： 通称奖励权，指提供奖金、提薪、表扬和其他任何令人愉悦东西 的权力。 3） 强制权力： 亦称惩罚权或处罚权，指施加扣发工资或奖金、批评、降职乃至 开除等惩罚性措施的权力 4） 专家权力： 专长权，指由个人的特殊技能或某些专业知识而产生的权力。 5） 感召权力： 个人影响权，是与个人品质、魅力、经历、背景等相关的权力