试卷代号：1070 国家开放大学（中央广播电视大学）2014年秋季学期“开放本科”期末考试 组织行为学 试题答案及评分标准 (供参考) 2015年1月 一、单项选择题（每选对一小题给2分，共12分，不选、错选或多选均不得分）】 答案：1.B2.B 3.B 4.C 5.D 6.B 二、多项选择题（每选对一小题给3分，共18分，不选、错选或少选均不得分） 答案：7.ABCDE8.ABCE9.ABC 10.ABC 11.ABC 12.BC 三、判断对错题（每小题判断正确给1分，共6分，错判或漏判均不得分） 答案：13.×14.× 15.× 16./ 17./ 18./ 四、案例选择题（每选对一小题给4分，共16分，不选、错选或多选均不得分】 19.答案(1)C (2)D(3)A(4)B 五、简答题（每小题答全要点者得12分，共36分；未答或漏答要点者，由评卷人依每个要点在 该题中的得分比例来扣分) 20.答案要点： 我国学术界按组织的性质分类，把一般组织分为：经济组织；政治组织；文化组织：群众组 织；宗教组织五种类型。 21.答案要点： 能力概念在组织活动中的应用，主要是考虑个体的能力与工作任务要求的匹配。这也是 现代人力资源管理的基本原则。具体在应用中，可以考虑以下几个原则： (1)能力阚限原则： (2)能力合理安排原则； (3)能力互补原则。 22.答案要点： 建立一个开放体系的组织机构，必须遵守以下基本原则： (1)目标明确、功能齐全。 (2)组织内部必须实行统一领导，分级管理。 369试卷代号 :1070 国家开放大学(中央广播电视大学 )2014 年秋季学期"开放本科"期末考试 组织行为学 试题答案及评分标准 (供参考) 2015 一、单项选择题(每选对一小题给 分，共 12 分，不选、错选或多选均不得分) 答案: 1. B 2. B 3. B 4. C 5. D 6. B 二、多项选择题(每选对一小题给 分，共 18 分，不选、错选或少选均不得分) 答案 :7.ABCDE 8.ABCE 9.ABC 10.ABC l 1. ABC 12.BC 三、判断对错题(每小题判断正确给 分，共 分，错判或漏判均不得分} 答案 :13. X 14. X 15. X 16. -J 17. -J 18. -J 四、案例选择题(每选对一小题给 分，共 16 分，不选、错选或多选均不得分) 19. 答案(1 )C (2)D (3)A (4)B 五、简答题{每小题答全要点者得 12 分，共 36 分;未答或漏答要点者，由评卷入侬每个要点在 该题中的得分比例来扣分) 20. 答案要点: 我国学术界按组织的性质分类，把→般组织分为:经济组织;政治组织;文化组织;群众组 织;宗教组织五种类型。 1.答案要点: 能力概念在组织活动中的应用，主要是考虑个体的能力与工作任务要求的匹配。这也是 现代人力资源管理的基本原则。具体在应用中，可以考虑以下几个原则: (1)能力阔限原则; (2) 能力合理安排原则; (3) 能力互补原则。 22. 答案要点: 建立一个开放体系的组织机构，必须遵守以下基本原则: (1)目标明确、功能齐全。 (2) 组织内部必须实行统一领导，分级管理。 369