点击下载:浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第十三章 组织文化与人力资源管理与开发
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◆五、塑造组织文化的途径 1、选择价值标准 强化员工认同 3、提炼定格 4、巩固落实 、丰富发展 ◆掌握评价组织文化的科学标准 ◆民族性标准制度性标准时代性标准个性化标准5 五、塑造组织文化的途径 1、选择价值标准 2、强化员工认同 3、提炼定格 4、巩固落实 5、丰富发展 掌握评价组织文化的科学标准 民族性标准 制度性标准 时代性标准 个性化标准 个性化标准
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