获取/同步,本地数据无法通过远程直接获得。 在硬件设计结构中,我们推荐采用数据库服务器端双机集群的方式,一方面提高数据存储、 检索和备份的速度和能力,另一方面在保证系统7×24工作状态的基础上数据得到最大的保护。 3.7易学易用 天俊人力资源综合管理系统除了薪酬等敏感模块外,对员工开放的部分是大家熟悉的web 页面,并贴心地将所有需要处理的个人事务在员工登录的同时呈现给用户;在处理人力资源事务 流程时,系统会在显著位置指示岀流程所要经转的人员,并提示目前流转的确切位置和状态;导 航条的内容与员工在人力资源管理中的角色密切相关,处于不同层级的用户登录系统后提供的导 航内容是不同的,避免了用户被淹没在大量与自己无关的功能模块的情况。 除了通过直观和体贴的界面为用户创造易学易用的操作环境外,系统冋时提供完全的在线操 作手册和帮助,如果实在出现操作使用上的困扰,用户可以通过在线手册的查询、索引来学习如 何使用系统功能 38二次开发傻瓜化 二次开发傻瓜化的概念在被天俊公司提出之后得到了许多客户的高度评价。对人力资源综合 管理系统应用这一思想极大地提高系统的可用性,可重复性和延展性。而做到这· 一方面有 赖于分布式开发思想的应用,使系统实施之后的应用开发成为简单的或者开发量很小的任务;。此 外,系统提供报表模板、流程控制器,对复杂程度不高的再开发(如定制部分报表等)几乎不需 要技术人员的参与;开放所有必须的二次开发的接口和COM接口,使得只要熟悉ASP、数据库 和COM的人都可以胜任许多再开发工作而无需花精力了解整个系统。10 获取/同步，本地数据无法通过远程直接获得。 在硬件设计结构中，我们推荐采用数据库服务器端双机集群的方式，一方面提高数据存储、 检索和备份的速度和能力，另一方面在保证系统 7×24 工作状态的基础上数据得到最大的保护。 3.7 易学易用 天俊人力资源综合管理系统除了薪酬等敏感模块外，对员工开放的部分是大家熟悉的 Web 页面，并贴心地将所有需要处理的个人事务在员工登录的同时呈现给用户；在处理人力资源事务 流程时，系统会在显著位置指示出流程所要经转的人员，并提示目前流转的确切位置和状态；导 航条的内容与员工在人力资源管理中的角色密切相关，处于不同层级的用户登录系统后提供的导 航内容是不同的，避免了用户被淹没在大量与自己无关的功能模块的情况。 除了通过直观和体贴的界面为用户创造易学易用的操作环境外，系统同时提供完全的在线操 作手册和帮助，如果实在出现操作使用上的困扰，用户可以通过在线手册的查询、索引来学习如 何使用系统功能。 3.8 二次开发傻瓜化 二次开发傻瓜化的概念在被天俊公司提出之后得到了许多客户的高度评价。对人力资源综合 管理系统应用这一思想极大地提高系统的可用性，可重复性和延展性。而做到这一点，一方面有 赖于分布式开发思想的应用，使系统实施之后的应用开发成为简单的或者开发量很小的任务；。此 外，系统提供报表模板、流程控制器，对复杂程度不高的再开发（如定制部分报表等）几乎不需 要技术人员的参与；开放所有必须的二次开发的接口和 COM 接口，使得只要熟悉 ASP、数据库 和 COM 的人都可以胜任许多再开发工作而无需花精力了解整个系统