Human Resource Management 岗位的相对价值 员工的技能水平 企业效益和支付能力 企业内部因素 部门绩效 劳资谈判结果岗位的相对价值 员工的技能水平 企业效益和支付能力 企 业 内 部 因 素 Human Resource Management 部门绩效 劳资谈判结果