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职场新人不愿意吃亏反而吃大亏 都说“好汉不吃眼前亏”,但还有一句话叫做“忍一时风平浪静, 退一步海阔天空”,对于初入职场的新人来说,受委屈实属在所难免, 不论是来自沟通误会还是对方无厘头的情绪化,如果递一时之快恐怕 得不偿失,而能吃得住话、迂回委婉地处理问题才是将来在职场中生 存并发展的“护身符”。 案例:不愿意吃亏反而吃大亏 大国医健康管理有限公司营销策划主管崔海峰给记者讲述了这 样一个案例。李欣在一家广告公司做秘书,大客户部部长要求她整理 一份近五年的医药平面广告文案材料,说是下次开策划会议时用,很 着急。李欣不敢怠慢,愣是在公司加了两天班,啃了两顿面包做出了 一份带有标注的详尽美观的文件,完成后,她第一时间把文件放到了 部长的桌上,正在打电话的部长示意把文件放下。 没想到过了两天,部长怒气冲冲地找到李欣,语气很重地问她为 什么还没准备好材料?这么没有工作效率,耽误了开会怎么办?李欣 当时觉得这倾劈头盖脸的指责挨得太冤了,想到自己付出的辛苦,她 当着其他员工的面和部长争辩了起米:“我放你桌上了啊,你还点头 了呢,怎么能翻脸不认账啊?”“我没收到你的文件,它不在我这儿, 你怎么证明你给我了呢?我每天应付客户那么忙,你让我来管文件这 种项事儿吗?”部长自然十分强势地把她压了回去。和部长急赤白脸 后自然是没有好果子吃的,不久,李欣就辞职了。 HR讲堂:处理上下级关系是艺术职场新人不愿意吃亏反而吃大亏 都说“好汉不吃眼前亏”,但还有一句话叫做“忍一时风平浪静, 退一步海阔天空”,对于初入职场的新人来说,受委屈实属在所难免, 不论是来自沟通误会还是对方无厘头的情绪化,如果逞一时之快恐怕 得不偿失,而能吃得住话、迂回委婉地处理问题才是将来在职场中生 存并发展的“护身符”。 案例:不愿意吃亏反而吃大亏 大国医健康管理有限公司营销策划主管崔海峰给记者讲述了这 样一个案例。李欣在一家广告公司做秘书,大客户部部长要求她整理 一份近五年的医药平面广告文案材料,说是下次开策划会议时用,很 着急。李欣不敢怠慢,愣是在公司加了两天班,啃了两顿面包做出了 一份带有标注的详尽美观的文件,完成后,她第一时间把文件放到了 部长的桌上,正在打电话的部长示意把文件放下。 没想到过了两天,部长怒气冲冲地找到李欣,语气很重地问她为 什么还没准备好材料?这么没有工作效率,耽误了开会怎么办?李欣 当时觉得这顿劈头盖脸的指责挨得太冤了,想到自己付出的辛苦,她 当着其他员工的面和部长争辩了起来:“我放你桌上了啊,你还点头 了呢,怎么能翻脸不认账啊?”“我没收到你的文件,它不在我这儿, 你怎么证明你给我了呢?我每天应付客户那么忙,你让我来管文件这 种琐事儿吗?”部长自然十分强势地把她压了回去。和部长急赤白脸 后自然是没有好果子吃的,不久,李欣就辞职了。 HR 讲堂:处理上下级关系是艺术
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