2-1节近代管理理论 标准作业方法;秒表测时;各种宽放标准;作业时间 (工时定额)。 B.搬运生铁实验: 实验背景 原来每个工人每天搬运量:12T 实验后每个工人每天搬运量:47.5T 原来每个工人每天工资:$1.15 实验后每个工人每天工资:$1.85 c铁锹实验 实验前:干不同的活拿同样的锹 铲不同的东西每锹重量不一样 应当有一个效率最高的重量 实验发现22P时效率最高 铲不同的东西拿不同的锹 生产效率得到提高 D.金属切削实验 定了人定了人动时间,也应该定机动时间 进行了26年 切削了80万吨钢铁 进行了三万次实验 发明了高速钢 获得了专利 用专利的收入宣传科学管理 2.泰罗的主要思想 a.劳动方法的标准化 b.工时研究与工作定额; 科学挑选与培训工人 d.实行差别计件工资制 e.管理职能与作业职能分离; f.实行“例外原则” g.强调科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。 3对泰勒制的评价2-1 节 近代管理理论 41 标准作业方法；秒表测时；各种宽放标准；作业时间 (工时定额)。 B.搬运生铁实验： 实验背景 原来每个工人每天搬运量: 12T 实验后每个工人每天搬运量:47.5T 原来每个工人每天工资:$1.15 实验后每个工人每天工资:$1.85 C.铁锹实验 实验前:干不同的活拿同样的锹 铲不同的东西每锹重量不一样 应当有一个效率最高的重量 实验发现 22P 时效率最高 铲不同的东西拿不同的锹 生产效率得到提高 D.金属切削实验 定了人定了人动时间,也应该定机动时间 进行了 26 年 切削了 80 万吨钢铁 进行了三万次实验 发明了高速钢, 获得了专利 用专利的收入宣传科学管理 2.泰罗的主要思想 a.劳动方法的标准化； b.工时研究与工作定额； c.科学挑选与培训工人； d.实行差别计件工资制； e.管理职能与作业职能分离； f.实行“例外原则”； g.强调科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。 3.对泰勒制的评价