海南省公共关系协会副会长代红说，树立正确的就业观不仅仅是 正在求职的应届毕业生们需要做的事，更是所有已经就职的人所应该 做的事。“人往高处走，水往低处流。对薪水更高，更能实现自我价 值的单位优先选择是非常正常的事，但如果缺乏一个良好的就业观， 手握众多签约机会放鸽子，三天两头跳槽，不仅加大求职者本人的求 职风险，同时也客观上造成其他人找不到工作。“ 何志宁认为，无论对于用人单位还是求职者而言，双向选择的过 程本身就存在很大的社会风险，而应届毕业生们在面对风险时无法做 出正确选择，才造就了这样的情况。“只有将职业规划等教有渗透到 大学期间的教学和实践中去，才能从根本上解决全国性的就业难趣。” 海南省公共关系协会副会长代红说，树立正确的就业观不仅仅是 正在求职的应届毕业生们需要做的事，更是所有已经就职的人所应该 做的事。“人往高处走，水往低处流。对薪水更高，更能实现自我价 值的单位优先选择是非常正常的事，但如果缺乏一个良好的就业观， 手握众多签约机会放鸽子，三天两头跳槽，不仅加大求职者本人的求 职风险，同时也客观上造成其他人找不到工作。” 何志宁认为，无论对于用人单位还是求职者而言，双向选择的过 程本身就存在很大的社会风险，而应届毕业生们在面对风险时无法做 出正确选择，才造就了这样的情况。“只有将职业规划等教育渗透到 大学期间的教学和实践中去，才能从根本上解决全国性的就业难题