点击下载:《管理学原理》课程教学资源(讲稿)第十六讲 强化理论
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●★实施负强化的方式与正强化有所差异, 应以连续负强化为主,即对每一次不符 合组织的行为都应及时予以负强化,消 除人们的侥幸心理,从而减少这种行为 重复发生的可能性。⚫ ★实施负强化的方式与正强化有所差异, 应以连续负强化为主,即对每一次不符 合组织的行为都应及时予以负强化,消 除人们的侥幸心理,从而减少这种行为 重复发生的可能性
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