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人的认知可靠性预测法(HCR) HCR方法的两个假定 1所有人员行为类型可分为三类: 技能型、规则型、知识型:人的认知可靠性预测法(HCR) HCR方法的两个假定 1 所有人员行为类型可分为三类: 技能型、规则型、知识型;
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