六、对现代行政组织理论的评述 现代行政组织理论注重对组织的系统性、生态性 权变性的研究。研究带有综合性、开放性、有机性 和总体性的特征。近年来,现代行政组织理论倡导 组织变革,只有不断变革,才能产生出活力。 现代组织理论的不足,主要表现为两点:一是只 强调组织被动地适应环境,很少研究组织应如何主 动地促进环境的改变。二是过分强调组织的变数 而忽略了对组织的基本原则和运行规律的研究。六、对现代行政组织理论的评述 现代行政组织理论注重对组织的系统性、生态性、 权变性的研究。研究带有综合性、开放性、有机性 和总体性的特征。近年来，现代行政组织理论倡导 组织变革，只有不断变革，才能产生出活力。 现代组织理论的不足，主要表现为两点：一是只 强调组织被动地适应环境，很少研究组织应如何主 动地促进环境的改变。二是过分强调组织的变数， 而忽略了对组织的基本原则和运行规律的研究