甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 的规定(京劳关发〈1995〉45号),获得经济补偿。 第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给欢欣鼓舞方造成损害或经济 损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(京劳 关发〈1995〉163号)执行 第十七条当事人约定的其他内容: 第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调 解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议 仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十九条本合同附件包括: 第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执 第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(盖章) 乙方(签章):3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十五条 乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 的规定（京劳关发〈1995〉45号），获得经济补偿。 第十六条 当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济 损失的，按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（京劳 关发〈1995〉163号）执行。 第十七条 当事人约定的其他内容： 第十八条 当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调 解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议 仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同附件包括： 。 第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执 行。 第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签章）：