4、激励型工作设计法的特点是什么? 5、职位空缺产生的主要原因有哪些? 五、论述题(共15分) 企业要建立员工绩效评价鉴定系统的程序与方法有哪些?4、激励型工作设计法的特点是什么? 5、职位空缺产生的主要原因有哪些？ 五、论述题(共 15 分) 企业要建立员工绩效评价鉴定系统的程序与方法有哪些？