(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行 (12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管 工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检査落实情况。 (13)领导财务系统的培训和考核工作,提髙财务系统人员的政治业务素质。 (14)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检査,及时对 系统间争议提出界定要求 (15)做好财务系统各项行政事务处理工作,提髙工作效能,增强团队精神。 (16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 (17)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及 其它重要会议。 (18)审阅财务系统及与其相关的文件,审核直接下级上报的年、月度工作计划、培 训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。 (19)指导、监督、检査所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填 写过失单或奖励单,按程序办理。 (20)制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。 (21)在必要的情况下向所属下级授权。 (22)及时对所属下级工作中的争议作出裁决 (23)向上级或有关部门提供政策性建议,受理下级上报的合理化建议,按照程序处 (24)培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接 下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准 (25)领导做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作 (26)领导做好保密工作。 (27)负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。 (28)关心所属下级的思想、工作、生活。 (29)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 领导责任: (1)对公司财和物的有效管理负总责。 (2)对公司资金的及时、合理筹集、分配和使用负总责 第2页共4页第 2 页 共 4页 （11） 制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。 （12） 主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管 工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 （13） 领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。 （14） 按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对 系统间争议提出界定要求。 （15） 做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 （16） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 （17） 定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及 其它重要会议。 （18） 审阅财务系统及与其相关的文件，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培 训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。 （19） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填 写过失单或奖励单，按程序办理。 （20） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。 （21） 在必要的情况下向所属下级授权。 （22） 及时对所属下级工作中的争议作出裁决。 （23） 向上级或有关部门提供政策性建议，受理下级上报的合理化建议，按照程序处 理。 （24） 培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接 下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。 （25） 领导做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 （26） 领导做好保密工作。 （27） 负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。 （28） 关心所属下级的思想、工作、生活。 （29） 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 领导责任： （1）对公司财和物的有效管理负总责。 （2）对公司资金的及时、合理筹集、分配和使用负总责