图解释，没有一位领导会认为自己批评得不对或批错了对象，尤其是 习惯于强势领导的上司，特别不喜欢自己的部下当面项嘴。因此，千 万记得，领导骂你是在培养你。 三、领导交办事项私事绝不拖延。上司交办的事情一定要全力以 赴，即使有天大的困难也要努力克服。当然，假如领导交办的是么事， 那就更要认真努力并按其要求做好了，遇到困难时记得私下向其真诚 请教，记得公事可以摆上点桌面探讨，私事则一定要做到“打死了也 不说。”表明自己守口如瓶，忠心耿耿。 四、表达个人创意别忘领导英明。首先要表达出自己对领导的能 力、工作经验和成长历程的尊敬和饮佩，明确表明自己希望能够得到 领导的指点与帮助：其次想要获得领导的认可和尊重，就必须学会在 适当场合适当表现出自己的工作能力，同时注意分寸拿捏要恰到好 处，风头不去盖住上司领导：还有就是表达自己意见和建议时多用商 讨口气，千万别表现出一副自以为是的样子。 五、阿谀奉承绝对是职场的法则。没有一位领导不喜欢被人歌功 颂德的，特别是工作能力超强，管理风格又相当硬朗严格，而且比较 高做清高的那种领导，最好的办法就是用阿谀奉承之法任其自我膨 胀。 六、寻找共同点引发领导的注意。小白领刚到单位工作，要让大 老板在茫茫人海里发现你并时刻关注你甚至能够给你事业进步的机 会。 七、把握机会表达深思熟虑观点，小白领能够参加大老板主持会图解释，没有一位领导会认为自己批评得不对或批错了对象，尤其是 习惯于强势领导的上司，特别不喜欢自己的部下当面顶嘴。因此，千 万记得，领导骂你是在培养你。 三、领导交办事项私事绝不拖延。上司交办的事情一定要全力以 赴，即使有天大的困难也要努力克服。当然，假如领导交办的是么事， 那就更要认真努力并按其要求做好了，遇到困难时记得私下向其真诚 请教，记得公事可以摆上点桌面探讨，私事则一定要做到“打死了也 不说。”表明自己守口如瓶，忠心耿耿。 四、表达个人创意别忘领导英明。首先要表达出自己对领导的能 力、工作经验和成长历程的尊敬和钦佩，明确表明自己希望能够得到 领导的指点与帮助；其次想要获得领导的认可和尊重，就必须学会在 适当场合适当表现出自己的工作能力，同时注意分寸拿捏要恰到好 处，风头不去盖住上司领导；还有就是表达自己意见和建议时多用商 讨口气，千万别表现出一副自以为是的样子。 五、阿谀奉承绝对是职场的法则。没有一位领导不喜欢被人歌功 颂德的，特别是工作能力超强，管理风格又相当硬朗严格，而且比较 高傲清高的那种领导，最好的办法就是用阿谀奉承之法任其自我膨 胀。 六、寻找共同点引发领导的注意。小白领刚到单位工作，要让大 老板在茫茫人海里发现你并时刻关注你甚至能够给你事业进步的机 会。 七、把握机会表达深思熟虑观点。小白领能够参加大老板主持会