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试卷代号:2195 国家开放大学(中央广播电视大学)2014年春季学期“开放专科”期末考试 人力资源管理 试题答案及评分标准 (供参考) 2014年7月 一、单项选择题(每选对一小题给2分,共24分,不选、错选或多选均不得分) 1.B 2.B 3.D 4.D 5.B 6.B 7.A 8.C 9.A 10.C 11.B 12.B 二、多项选择题(每选对一小题给3分,共18分,不选、错选或少选均不得分)》 13.ABDE 14.ABCE 15.ABCDE 16.ABCD 17.BDE 18.ABCDE 三、判断对错题(每小题判断正确给1分,共12分,漏判或错判均不得分】 19.× 20./ 21.× 22.X 23. 24.√ 25.× 26.√ 27.X 28.× 29.√ 30./ 四、案例选择题(每选对一小题给4分,共16分,不选、错选均不得分) 31.B 32.A 33.D 34.D 五、案例问答题(每小题答对要点者得分12,能结合案例回答者再得3分,每小问合计15分, 本题两问共30分;评卷者可参考标准答案,的情给分) 35.答案要点: (1)基本工资制度的设计由7个程序或步骤组成。 第一步:组织付酬原则与政策的制定。 第二步:工作设计与工作分析。 第三步:工作评估。 845试卷代号 国家开放大学(中央广播电视大学 4年春季学期"开放专科"期末考试 人力资源管理试题答案及评分标准 (供参考) 2014 年7 一、单项选择题{每选对一小题给 2分,共 4分,不选、错选或多选均不得分} I. B 6. B 2. B 7.A 3.D 8. C 4. D 9. A 5. B 10.C l 1.B 12.B 二、多项选择题{每选对一小题给3分,共 8分,不选、错选或少选均不得分) 13. ABDE 16. ABCD 14. ABCE 17. BDE 15. ABCDE 18. ABCDE 三、判断对错题{每小题判断正确给1分,共 2分,漏判或错判均不得分} 19. X 20. .J 21. X 22. X 23. .J 24. .J 25. X 26. .J 27. X 28. X 29. .J 30. .J 四、案例选择题{每选对一小题给 4分,共 6分,不选、错选均不得分} 31. B 32. A 33. D 34. D 五、案例问答题(每小题答对要点者得分 2,能结合禀倒回答者再得 3分,每小间合计 5分, 本题两问共 0分;评卷者可参考标准答案,酌情结分} 35. 案要 (1)基本工资制度的设计由 7个程序或步骤组成。 第一步 z组织付酬原则与政策的制定。 第二步 z工作设计与工作分析。 第三步 z工作评估。 845
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