试卷代号：2195 国家开放大学（中央广播电视大学）2014年春季学期“开放专科”期末考试 人力资源管理 试题答案及评分标准 (供参考) 2014年7月 一、单项选择题（每选对一小题给2分，共24分，不选、错选或多选均不得分） 1.B 2.B 3.D 4.D 5.B 6.B 7.A 8.C 9.A 10.C 11.B 12.B 二、多项选择题（每选对一小题给3分，共18分，不选、错选或少选均不得分）》 13.ABDE 14.ABCE 15.ABCDE 16.ABCD 17.BDE 18.ABCDE 三、判断对错题（每小题判断正确给1分，共12分，漏判或错判均不得分】 19.× 20./ 21.× 22.X 23. 24.√ 25.× 26.√ 27.X 28.× 29.√ 30./ 四、案例选择题（每选对一小题给4分，共16分，不选、错选均不得分） 31.B 32.A 33.D 34.D 五、案例问答题（每小题答对要点者得分12，能结合案例回答者再得3分，每小问合计15分， 本题两问共30分；评卷者可参考标准答案，的情给分) 35.答案要点： (1)基本工资制度的设计由7个程序或步骤组成。 第一步：组织付酬原则与政策的制定。 第二步：工作设计与工作分析。 第三步：工作评估。 845试卷代号 国家开放大学(中央广播电视大学 4年春季学期"开放专科"期末考试 人力资源管理试题答案及评分标准 (供参考) 2014 年7 一、单项选择题{每选对一小题给 2分，共 4分，不选、错选或多选均不得分} I. B 6. B 2. B 7.A 3.D 8. C 4. D 9. A 5. B 10.C l 1.B 12.B 二、多项选择题{每选对一小题给3分，共 8分，不选、错选或少选均不得分) 13. ABDE 16. ABCD 14. ABCE 17. BDE 15. ABCDE 18. ABCDE 三、判断对错题{每小题判断正确给1分，共 2分，漏判或错判均不得分} 19. X 20. .J 21. X 22. X 23. .J 24. .J 25. X 26. .J 27. X 28. X 29. .J 30. .J 四、案例选择题{每选对一小题给 4分，共 6分，不选、错选均不得分} 31. B 32. A 33. D 34. D 五、案例问答题(每小题答对要点者得分 2，能结合禀倒回答者再得 3分，每小间合计 5分， 本题两问共 0分;评卷者可参考标准答案，酌情结分} 35. 案要 (1)基本工资制度的设计由 7个程序或步骤组成。 第一步 z组织付酬原则与政策的制定。 第二步 z工作设计与工作分析。 第三步 z工作评估。 845