四种典型的人才类型 ◆学术型人才 发现和研究客观规律 具有较深厚的理论基础、独立研究的能力、创新精神 f◆工程型人才 运用科学原理进行工程或产品设计、工作规划与运行决策 具有一定的理论基础、较宽的知识面,以及开发设计和解 决实际工程问题的能力 ◆技术型人才与技能型人才 使工程型人才的设计、规划、决策变成物质形态 技能型人才主要在生产第一线或工作现场直接操作 >具备必要的专业理论知识,有综合运用专业知识解决具体 问题的能力,以及解决现场突发性问题的应变能力和一定 的操作技能等四种典型的人才类型 ◆学术型人才 ➢ 发现和研究客观规律 ➢ 具有较深厚的理论基础、独立研究的能力、创新精神 ◆工程型人才 ➢ 运用科学原理进行工程或产品设计、工作规划与运行决策 ➢ 具有一定的理论基础、较宽的知识面，以及开发设计和解 决实际工程问题的能力 ◆技术型人才与技能型人才 ➢ 使工程型人才的设计、规划、决策变成物质形态 ➢ 技能型人才主要在生产第一线或工作现场直接操作 ➢ 具备必要的专业理论知识，有综合运用专业知识解决具体 问题的能力，以及解决现场突发性问题的应变能力和一定 的操作技能等