第一节 新制度经济学的产生与发展 6.人力资本产权理论（舒尔茨、贝克尔） 舒尔茨(1968)对人力资本产权研究不足和制度滞后提 出了批评，他的批评引起不少学者对人力资本产权问 题的关注。 > 20世纪90年代以来，在探寻硅谷成功的奥秘过程中， 人们发现，硅谷的成功与人力资本产权制度的创新存 在密切的联系，人力资本产权问题是受到了前所未有 的关注，人力资本产权理论取得了长足的发展。在此 领域，中国学者做出了较大的贡献，如林毅夫、张维 迎、周其仁等。 2009-12-20 石河子大学经贸学院经济系副教授 P D F c re a te d w ith p d fF I v e rs ion 2009-12-20 石河子大学经贸学院经济系 副教授 25 6.人力资本产权理论（舒尔茨、贝克尔） Ø 舒尔茨(1968)对人力资本产权研究不足和制度滞后提 出了批评，他的批评引起不少学者对人力资本产权问 题的关注。 Ø 20世纪90年代以来，在探寻硅谷成功的奥秘过程中， 人们发现，硅谷的成功与人力资本产权制度的创新存 在密切的联系，人力资本产权问题是受到了前所未有 的关注，人力资本产权理论取得了长足的发展。在此 领域，中国学者做出了较大的贡献，如林毅夫、张维 迎、周其仁等。 第一节 新制度经济学的产生与发展 P D F c r e a t e d w i t h p d f F awww.pdffactory.com c t o r y P r o t r i a l v e r s i on