资本，这种价值观在格力电器是不受欢迎的。我们要培养格力自己的 人才，现在这些人才成长迅速，所以格力的技术发展更加迅猛。知识 是需要的，但是知识是可以学到和突破的，如果我们没有正确的思想， 那是非常糟糕的。 关于格力和董明珠的强势 暖通空调在线：您说的年轻人给您带来的感动，通过对格力几位 年轻人的采访，我们多少也能体会到。但是外界觉得，格力自我创新， 强调所有环节自己掌控，这很强势，同时，您也因雷厉风行、做事果 断而有着个人的强势，您的强势跟格力的强势，叠加在一起，这个企 业会不会有很大的工作压力？ 董明珠：我们能够强势，是拥有这些人才，才能强势，如果没有 这些人才，我们强势什么呢？我觉得应从两个角度看强势，一种强势 是无理的，一种强势是合理的。一个企业必须是合理的强势，这代表 一种先进性，不是代表一种霸道，或者以权谋私，以利欺人。格力的 强势更多的是展示一种文化，一种积极向上的文化。正是因为有这样 的文化，所以才培养这么多年轻人，如果没有这帮年轻人的拼搏，格 力电器不可能走到世界的顶端，不可能有我们格力今天的快速发展， 也没有我董明珠出去讲话的资格。 我很感谢他们，我们的年轻人，总是很拼搏，从他们身上我看 到一种活力，这也是格力的活力。我们敢说，格力培养了多少人才 我们有责任培养人才，这是一个值得骄做的事情，因为技术是需要永 远不断创新，不可能你今天拥有的技术能吃一辈子，你只有让一代一 资本，这种价值观在格力电器是不受欢迎的。我们要培养格力自己的 人才，现在这些人才成长迅速，所以格力的技术发展更加迅猛。知识 是需要的，但是知识是可以学到和突破的，如果我们没有正确的思想， 那是非常糟糕的。 关于格力和董明珠的强势 暖通空调在线：您说的年轻人给您带来的感动，通过对格力几位 年轻人的采访，我们多少也能体会到。但是外界觉得，格力自我创新， 强调所有环节自己掌控，这很强势，同时，您也因雷厉风行、做事果 断而有着个人的强势，您的强势跟格力的强势，叠加在一起，这个企 业会不会有很大的工作压力? 董明珠：我们能够强势，是拥有这些人才，才能强势，如果没有 这些人才，我们强势什么呢?我觉得应从两个角度看强势，一种强势 是无理的，一种强势是合理的。一个企业必须是合理的强势，这代表 一种先进性，不是代表一种霸道，或者以权谋私，以利欺人。格力的 强势更多的是展示一种文化，一种积极向上的文化。正是因为有这样 的文化，所以才培养这么多年轻人，如果没有这帮年轻人的拼搏，格 力电器不可能走到世界的顶端，不可能有我们格力今天的快速发展， 也没有我董明珠出去讲话的资格。 我很感谢他们，我们的年轻人，总是很拼搏， 从他们身上我看 到一种活力，这也是格力的活力。我们敢说，格力培养了多少人才， 我们有责任培养人才，这是一个值得骄傲的事情。因为技术是需要永 远不断创新，不可能你今天拥有的技术能吃一辈子，你只有让一代一