点击下载:《组织行为学》专题讲座PPT(Organization Behavior)第一专题 影响个体行为的几个心理因素、第二专题 激励理论
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■3、态度转变的理论与方法 0平衡理论: 海德:重视人际关系对态度的影响力 ②认知失调论 ■弗斯廷格:强调个体通过自我调节达到认 知平衡(认知元素) 3参与改变理论◼ 3、态度转变的理论与方法 ◼ 平衡理论: ◼ 海德:重视人际关系对态度的影响力 认知失调论 ◼ 弗斯廷格:强调个体通过自我调节达到认 ◼ 知平衡(认知元素) ◼ ◼ 参与改变理论
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