21世纪最热门职业，非“大数据君”莫属 引言：如果你不是一个纯粹搞数学的人，或者不是一个专业的编 程人员，那也没关系，因为你可以和那样的人在同一支团队里工作。 除了量化分析方面以外，我们还非常需要具有求知和好奇天性的人， 以及能够指出业务上的问题并且能与客户沟通的人。 根据“谷歌趋势”，在2011年的时候，“大数据”还很少被用作 搜索词，但是从2012年开始到现在，你几乎能听到各行各业的人都 在谈论“大数据”。 这是一个增长非常迅速的领域，而且催生出了很多的工作机会， 麦肯锡公司的一份报告预计，到2018年仅美国在“具备深入分析能 力”的大数据专业人才方面的缺口就在14万人到18万人之间。据 New Vantage Partners公司对《财富》美国5O0强公司的调查显示， 85%的500强企业要么己经推出了大数据项目，要么正打算推出。未 来几年他们花在数据分析上的投资将平均上涨36%。难怪《哈佛商业 评论》的一篇文章里将数据分析称作“21世纪最热门的职业。” 对有志进入“大数据”职业领域的人来说，首先要搞清楚的一件 事就是它的职业门槛有哪些。这个问题看似简单，实则复杂。大数据 领域的发展非常迅速，而且各个公司的招聘标准也是五花八门。比如 有些雇主可能要求你掌握某种特定的编程语言，但有些公司就根本没 有这种要求。在这一点上，中美两国公司对大数据人才的期望体现出 了一些不同的特点。 我们先来看国内的，在网上搜索“数据分析师”这个职位，百度21 世纪最热门职业，非“大数据君”莫属 引言：如果你不是一个纯粹搞数学的人，或者不是一个专业的编 程人员，那也没关系，因为你可以和那样的人在同一支团队里工作。 除了量化分析方面以外，我们还非常需要具有求知和好奇天性的人， 以及能够指出业务上的问题并且能与客户沟通的人。 根据“谷歌趋势”，在 2011 年的时候，“大数据”还很少被用作 搜索词，但是从 2012 年开始到现在，你几乎能听到各行各业的人都 在谈论“大数据”。 这是一个增长非常迅速的领域，而且催生出了很多的工作机会。 麦肯锡公司的一份报告预计，到 2018 年仅美国在“具备深入分析能 力”的大数据专业人才方面的缺口就在 14 万人到 18 万人之间。据 New Vantage Partners 公司对《财富》美国 500 强公司的调查显示， 85%的 500 强企业要么已经推出了大数据项目，要么正打算推出。未 来几年他们花在数据分析上的投资将平均上涨 36%。难怪《哈佛商业 评论》的一篇文章里将数据分析称作“21 世纪最热门的职业。” 对有志进入“大数据”职业领域的人来说，首先要搞清楚的一件 事就是它的职业门槛有哪些。这个问题看似简单，实则复杂。大数据 领域的发展非常迅速，而且各个公司的招聘标准也是五花八门。比如 有些雇主可能要求你掌握某种特定的编程语言，但有些公司就根本没 有这种要求。在这一点上，中美两国公司对大数据人才的期望体现出 了一些不同的特点。 我们先来看国内的，在网上搜索“数据分析师”这个职位，百度