姜波克 国际金融 人力资源 ■人力资源是指人的数量、人的劳动量、 劳动技能以及人力成本等。人力资源可 以概况为质、量、成本三个方面,人力 资本的量与人口数、人口的体质、人口 的年龄结构有关。人力资源的质与教育 程度以及经济发达程度有关。人力成本 取决于经济发展程度、社会保障程度 人口的数量等上海交通大学管理学院沈思玮副教授 姜波克 国际金融 No. 6 人力资源 ◼ 人力资源是指人的数量、人的劳动量、 劳动技能以及人力成本等。人力资源可 以概况为质、量、成本三个方面，人力 资本的量与人口数、人口的体质、人口 的年龄结构有关。人力资源的质与教育 程度以及经济发达程度有关。人力成本 取决于经济发展程度、社会保障程度、 人口的数量等