被訪者認為立法訂定最低工資的壞處 (佔回答人數百分比) 502 20% 17% 15% 13% 7% 10% 2% 5% 0% ■增加成本/削弱本港競爭力 ■最低工資最終會變成最高工資 ■破壞自由市場調節的原則 僱主會藉故增加工作量/削减其他福利 ■减低偓員積極性 ■學歴/經驗低偓員被裁减 硬性設定難以適用於各行各 ■增加的成本轉嫁消費者 立法後難以執行及檢控/走法律罅 沒有壤處 其他 唔知/難講被訪者認為立法訂定最低工資的壞處 （佔回答人數百分比） 17% 13% 8% 8% 7% 4% 2% 1% 1% 23% 2% 28% 0 % 5 % 10% 15% 20% 25% 30% 增加成本／削弱本港競爭力 最低工資最終會變成最高工資 破壞自由市場調節的原則 僱主會藉故增加工作量／削減其他福利 減低僱員積極性 學歷／經驗低僱員被裁減 硬性設定難以適用於各行各業 增加的成本轉嫁消費者 立法後難以執行及檢控／走法律罅 沒有壞處 其 他 唔知／難講 N= 502