工作最重要的12种品格 一：忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领 导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是 最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问愿： 2、与上级分享你的想法： 3、时刻维护公司的利益： 4、琢磨为公司赚钱： 5、在外界诱惑面前经得起考验。 二：敬业 随者社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再 是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬 业，其次才是专业水平。 1、工作的目的不仅仅在于报例： 2、提供超出报酬的服务与努力： 3、乐意为工作作出个人牺牲： 4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息： 5、重视工作中的每一个细节。 三：积极 不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起 工作最重要的 12 种品格 一：忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领 导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是 最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题； 2、 与上级分享你的想法； 3、 时刻维护公司的利益； 4、 琢磨为公司赚钱； 5、 在外界诱惑面前经得起考验。 二：敬业 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再 是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬 业，其次才是专业水平。 1、 工作的目的不仅仅在于报酬； 2、 提供超出报酬的服务与努力； 3、 乐意为工作作出个人牺牲； 4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5、 重视工作中的每一个细节。 三：积极 不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起