性格理论 美国管理学家吉赛利( Edwin e ghiselli)的八种个 性特征和五种激励特征理论。 (一)个性特征 1、才智:语言与文辞方面的才能; 2、首创精神:开拓新方向、创新的愿望; 3、督察能力:指导别人的能力; 4、自信心:自我评价程度 5、适应性:为下属亲近程度; 6、决断能力; 7、性别; 8、成熟程度一、性格理论 ◼ 美国管理学家吉赛利（Edwin E.Ghiselli）的八种个 性特征和五种激励特征理论。 ◼ （一）个性特征 ◼ 1、才智：语言与文辞方面的才能； ◼ 2、首创精神：开拓新方向、创新的愿望； ◼ 3、督察能力：指导别人的能力； ◼ 4、自信心：自我评价程度； ◼ 5、适应性：为下属亲近程度； ◼ 6、决断能力； ◼ 7、性别； ◼ 8、成熟程度