举个例子，2007年笔者到某校进行校园招聘，当时有个小伙子 递给我一份简历，上面有一条让我产生了怀疑，大致是这样写的：“本 人有出色的团队管理能力”。我有意跟他进行了目光接触，明显看出 他看我的眼神有点怯怯的，举手投足间也看不出有管理过团队的样 子，根据我的初步判断，这一条水份可能比较足。为了验证我的想法， 我问他： Q:“你在校期间有没有做过学生干部之类的工作？” A:“没有” Q:“有没有管理团队的经验？” A:“有 Q:“什么时间？什么样的团队？你是如何管理这个团队的？你 认为在团队管理中最重要的是什么？” 小伙子嗯嗯啊啊了半天，最后说”不好意思，这是我在一个网站 上做的素质测评，测评报告是这样说的” 我倒： 其实，如果他能表现的镇静、大方一点，同时针对简历上所写的 每一条做好充足的准备，我估计能在面试中走的更远一点，像我这种 菜鸟面试官可能还真会让他蒙混过去。 3.形式专业 好简历应当结构紧凑、布局合理、条理清晰。尽量将性质相同的 内容进行归类，使招聘者能一目了然。 好简历应当逻辑顺序合理。与所应聘工作直接相关的内容应该尽举个例子，2007 年笔者到某校进行校园招聘，当时有个小伙子 递给我一份简历，上面有一条让我产生了怀疑，大致是这样写的：“本 人有出色的团队管理能力”。我有意跟他进行了目光接触，明显看出 他看我的眼神有点怯怯的，举手投足间也看不出有管理过团队的样 子，根据我的初步判断，这一条水份可能比较足。为了验证我的想法， 我问他： Q：“你在校期间有没有做过学生干部之类的工作？” A：“没有” Q：“有没有管理团队的经验？” A：“有” Q：“什么时间？什么样的团队？你是如何管理这个团队的？你 认为在团队管理中最重要的是什么？” 小伙子嗯嗯啊啊了半天，最后说”不好意思，这是我在一个网站 上做的素质测评，测评报告是这样说的” 我倒！ 其实，如果他能表现的镇静、大方一点，同时针对简历上所写的 每一条做好充足的准备，我估计能在面试中走的更远一点，像我这种 菜鸟面试官可能还真会让他蒙混过去。 3．形式专业 好简历应当结构紧凑、布局合理、条理清晰。尽量将性质相同的 内容进行归类，使招聘者能一目了然。 好简历应当逻辑顺序合理。与所应聘工作直接相关的内容应该尽