用知議的刀量 武装自已 仕程公务员网http://www.chgwy.cn/index.htm 注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关 规定执行的,从其约定。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的 80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训 产生的用于该劳动者的其他直接费用。 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满: 双方另有约定的,从其约定 职工连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年 用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件 校园话题:我看“三好学生”评比 关于“三好学生”评比还要不要继续下去,社会上的争论很多。一方认为“三好学生”评比是多年延 续下来的评价方式,对学生的激励作用巨大:另一方则认为由于“三好学生”的名号能够带来直接的“实 惠”,导致评选早己变了味,根本不能成为学生能力的真正体现。为此,我们专门组织了这次讨论 仕程公务员网ht:/www.chgwy<n//indexhtm 本站本站客服:QQ1:504898449002:674145647上班时间:上午8:00-12:00下午1:30-6:00仕程公务员网 http://www.chgwy.cn/index.htm 仕程公务员网 http://www.chgwy.cn/index.htm 本站本站客服：QQ1：504898449 QQ2：674145647 上班时间：上午 8：00-12：00 下午 1：30-6：00 注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关 规定执行的，从其约定。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者不得低于劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训 产生的用于该劳动者的其他直接费用。 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满； 双方另有约定的，从其约定。 职工连续工作满 10 年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年 限。 用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 校园话题：我看“三好学生”评比 关于“三好学生”评比还要不要继续下去，社会上的争论很多。一方认为“三好学生”评比是多年延 续下来的评价方式，对学生的激励作用巨大；另一方则认为由于“三好学生”的名号能够带来直接的“实 惠”，导致评选早已变了味，根本不能成为学生能力的真正体现。为此，我们专门组织了这次讨论