A、调入的程序 第一，由国家行政机关按比例预留相应职位，编制年度国家公务员调入计划。 第二，国家行政机关以外单位推荐或自荐，或政府人事部门选调。 第三，按照国家公务员管理权限进行考核 第四，按国家公务员管理 权限审批调) 第五， 到行政学院或其他指定培训机构接受培训。培训是调入人员任职的 个重要程序。 第六，经培训合格后的被调人员，由任免机关正式任职，取得国家公务员身 份。不合格者，另行安排。 B、 调出的积常 因家 公务员转任制度 1D含义 ②国家公务员的转任必须具备一定的条件： A、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。 B、符合回避规是 任职务所要求的资格和条件 E、具有正当理由。 ③转任程序 (三)国家公务员的职位轮换制度 ①轮换的含义 ②轮换的目的和意义 A、完善公务员管理制度。 B、增强机关活力，提高工作效率。 C、培训锻炼干部，开发人的潜能 D、有利于促进机关的廉政建设 ③轮换必须具备的 件 (四)国家公务员的挂职锻炼 ①挂职锻炼的含义和特点 A、含义 B、特点：不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系：计划性：时 限性：内外混合型的交流方式。 ②挂职锻炼的基本内容 3.问题与应用（能力要求） (1)国家公务员交流制度的含义和作用？ (2)实行交流制度的原则？ (3)公务员调任的条件与程序： (4)公务员转人的条件与程序？ (5)公务员轮换的含义、条件与意义？21 A、调入的程序 第一，由国家行政机关按比例预留相应职位，编制年度国家公务员调入计划。 第二，国家行政机关以外单位推荐或自荐，或政府人事部门选调。 第三，按照国家公务员管理权限进行考核。 第四，按国家公务员管理权限审批调入。 第五，到行政学院或其他指定培训机构接受培训。培训是调入人员任职的一 个重要程序。 第六，经培训合格后的被调人员，由任免机关正式任职，取得国家公务员身 份。不合格者，另行安排。 B、调出的程序 （二）国家公务员转任制度 ①含义 ②国家公务员的转任必须具备一定的条件： A、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。 B、符合回避规定。 C、符合拟转任职务所要求的资格和条件。 D、必须有编制空额和职位空缺。 E、具有正当理由。 ③转任程序 （三）国家公务员的职位轮换制度 ①轮换的含义 ②轮换的目的和意义 A、完善公务员管理制度。 B、增强机关活力，提高工作效率。 C、培训锻炼干部，开发人的潜能。 D、有利于促进机关的廉政建设。 ③轮换必须具备的条件： （四）国家公务员的挂职锻炼 ①挂职锻炼的含义和特点 A、含义 B、特点：不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系；计划性；时 限性；内外混合型的交流方式。 ②挂职锻炼的基本内容 3.问题与应用（能力要求） （1）国家公务员交流制度的含义和作用？ （2）实行交流制度的原则？ （3）公务员调任的条件与程序？ （4）公务员转人的条件与程序？ （5）公务员轮换的含义、条件与意义？