(三)面试设计的程序 ,1、工作分析 2、确定目标 ■3、在工作分析的基础上，编制各种问题 4、决定如何去评价被试的回答，即制定标准答案 ■5、使用面试控制板 蘭 (三)面试设计的程序 ▪ 1、工作分析 ▪ 2、确定目标 ▪ 3、在工作分析的基础上，编制各种问题 ▪ 4、决定如何去评价被试的回答，即制定标准答案 ▪ 5、使用面试控制板