分析： 双方未成功签约的原因主要有两个：1、公司认为小马在崭酬问 题上初试的表现不诚实。2、小马自己对这个薪资水平也不能接受， 专家问小马为何要那样回答关于薪水的问题，她说是从书中学到的。 实际上薪水是她衡量工作的一个最重要的标准。书中的答案体现了 “学习为先”的职业心态，小马照猫画虎地学说了，但并没有内化成 为自己的认知，因此在事实面前过不了关，甚至她自己都接受不了薪 例低于自己期望值的这个现实。小马运用职业心态获得了初试的机 会，同样也因为职业心态在复试中败下阵来。职业心态的形成不是一 腻而就的，它是在学习、思考、积累、沉淀的过程中塑造的。 分析： 双方未成功签约的原因主要有两个：1、公司认为小马在薪酬问 题上初试的表现不诚实。2、小马自己对这个薪资水平也不能接受。 专家问小马为何要那样回答关于薪水的问题，她说是从书中学到的。 实际上薪水是她衡量工作的一个最重要的标准。书中的答案体现了 “学习为先”的职业心态，小马照猫画虎地学说了，但并没有内化成 为自己的认知，因此在事实面前过不了关，甚至她自己都接受不了薪 酬低于自己期望值的这个现实。小马运用职业心态获得了初试的机 会，同样也因为职业心态在复试中败下阵来。职业心态的形成不是一 蹴而就的，它是在学习、思考、积累、沉淀的过程中塑造的